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(R.S.E) Responsabilité Sociétales des Entreprises

Parité Homme/Femme

#Égalité Hommes-Femmes

Chez CTBG, il y a une parité hommes/Femmes au siège social.
L'équipe administrative, comptable, achats est exclusivement composée de femmes.

Reforest’Action

#Aux arbres citoyens

Contributeur de l'entreprise française, certifiée B Corp, Reforest’Action (crowdplanting). CTBG a participé à la plantation de 2 000 arbres à St Hilarion (78) de Chênes et Hêtres.

PAPREC Group

#Le recyclage, c'est la base

Signature d’une convention avec PAPREC Chantiers (Wissous) pour la gestion et traitement des déchets et leur valorisation (gravats propres, mélangés, DIB, bois, plâtres…).

Réseau ELISE

Signature d'une convention avec le réseau ELISE pour la collecte et le recyclage de l’ensemble des déchets de bureau (piles, batteries, canettes, gobelets, papier...). Le réseau Elise participe activement à la Protection de l’Environnement depuis 1997 tout en créant des emplois pérennes et locaux pour des personnes en difficulté d’insertion ou en situation de handicap. Nous sommes fiers de pouvoir participer au progrès, favoriser l'insertion, le maintien et l'évolution professionnelle des personnes en situation de handicap avec le mouvement #activateurdeprogres de l'Agefiph.

Moins de plastique

#Un café sans culpabiliser !

Suppression des gobelets en plastique et substition par des tasses personnelles logotées et/ou gobelets en carton .

Emploi et Handicap

#AGEFIPH

Recrutement de 3 collaborateurs en situation de handicap en 2021 à des postes stratégiques. CTBG ne recrute pas des « CV », mais des profils avec un état d’esprit positif qui s’imbrique avec l’ADN de l’entreprise (Ligne de conduite, Responsabilité et Confiance, Altruisme, Passion et Créativité, Travail et Persévérance) ; l’expérience collaborateur est un indicateur primordial. Le handicap ne constitue aucun frein à l’embauche chez CTBG. L’entreprise se dit « inclusive » et a prend part à la normalisation de la différence en milieu professionnel.

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